首页

艾踩视频网冰时代视频

时间:2025-05-22 17:24:15 作者:逾百件设计作品展现大湾区多元时尚文化 浏览量:81184

  中新网7月31日电 国家中医药管理局7月31日召开新闻发布会,介绍《中医药标准化行动计划(2024-2026年)》,以及中医药标准化工作进展成效有关情况。

  国家中医药管理局政策法规与监督司司长朱桂在会上表示,国家中医药管理局紧紧围绕新修订的《中华人民共和国标准化法》《深化标准化工作改革方案》《国家标准化发展纲要》有关精神,简政放权、放管结合,系统有序地开展中医药标准化工作,为中医药传承创新发展提供有力的技术支撑。

  第一,建立完善中医药标准体系。进一步优化中医药国家标准、行业标准、地方标准、团体标准体系结构,合理界定各层级制定范围。开展推荐性国家标准和行业标准的制修订,鼓励具备相应能力的中医药社会团体制定满足市场和创新需要的团体标准。强化标准推广应用,建立并完善中医药标准实施推广机制,组织标准起草单位对已发布中医药标准开展宣传推广,加强中医药标准成果应用转化,将中医药标准作为中医医疗、教育等重要技术依据。

  第二,加强标准化制度建设。出台《中医药标准管理办法》《中医药团体标准管理办法》,理顺标准化管理体制和运行机制,优化、规范中医药国家标准和行业标准制修订程序,提升中医药标准化管理效能,规范引导和监督团体标准有序发展。

  第三,推进标准支撑体系建设。履行行业主管部门职责,加强对6个全国中医药标准化技术委员会的业务指导和监督检查,指导标准化技术委员会完成换届等工作,提高委员组成的广泛性、代表性,规范标准化技术委员会运行。支持天津、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江西、广东、四川、贵州、甘肃等地区成立中医药标准化技术委员会。围绕中医药标准化有关的最新法律法规和政策解读、重点领域标准制定推广应用等内容开展培训,提升中医药行业标准化能力和水平。

  第四,深化国际标准化工作。加快推进中医药国际化进程,加强中医药标准国际化的技术储备,积极组织开展中医药术语、设备等国际标准制定,推动ISO理事会确定“中医药”作为ISO/TC249永久名称,推动《国际疾病分类第十一次修订本(ICD-11)》纳入传统医学章节,不断拓宽参与国际标准化活动的领域范围。

  朱桂表示,为了更好地谋划今后一段时期中医药标准化工作,国家中医药管理局按照《中共中央 国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》要求,结合《国家标准化发展纲要》,近期印发了《中医药标准化行动计划(2024—2026年)》。《行动计划》坚持统筹协调、需求导向、质量优先、应用为本的原则,扬优势、补短板、激活力,系统谋划了推动中医药标准化高质量发展的政策举措,着力完成6项重点任务,细化为20项具体任务以及25项专栏任务,具有很强的战略前瞻性和目标可及性,是今后一段时间开展中医药标准化工作的行动指南。

  下一步,国家中医药管理局将围绕建立健全适合中医药发展的标准体系,加快推进《中医药标准化行动计划》落地实施,推动中医药标准化高质量发展,助力中医药传承创新发展。 【编辑:李润泽】

展开全文
相关文章
斯诺克英锦赛:丁俊晖上演逆转晋级16强 奥沙利文首轮出局

张强介绍,大同从2018年首次引进秦淮数据项目开始,已累计建成标准机架约23.4万架,投运服务器55.8万台,预计今年用电量将突破40亿度。在2024中国算力大会上刚刚发布的《中国综合算力指数(2024年)》报告中,大同城市算力分指数位居全国第三。

山东夜间文旅蓬勃发展 新“夜”态激活消费潜力

“出于上市的压力,很多企业家还是会选择便利的通道去走。我们投了一些企业也在往北交所报,目前北交所流动性也挺不错。”另一位业内人士也向澎湃新闻表示,“他们鼓励企业能上尽快上,不过核心还是看企业本身的发展情况。”

“我父亲对母亲很好,母亲认为对的事,父亲从来都很支持。”程兵说,在遗体捐献这件事上,父亲和母亲都是偷偷隐瞒,直到签完字才告诉他们。

习近平的丝路情缘

亚太之大,容得下大家共同发展。 迄今,APEC成员中一半以上参与了共建“一带一路”合作,许多标志性项目在亚太各地落地生根:雅万高铁让印尼迈入高铁时代;开港后的秘鲁钱凯港成为中拉之间的陆海新通道,为整个地区的发展注入新的活力……

香港明星足球队走进聂耳故乡玉溪:绿茵场里万人合唱劲歌金曲

今年3月该片宣布补拍,4月时导演陆川发文称,《749局》在海边小镇上杀青,没有遗憾了,“八年一直拖着这艘船,终于可以靠岸了。虽然后期还有不少工作,但是我很清楚,很确定,这部电影完成了。”

相关资讯
新质生产力本身就是绿色生产力

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯